企業要聞
【六建要聞】堅定發展信心 凝聚奮進力量丨省六建公司十四屆四次職工代表大會勝利召開
日期：2024/4/11 作者：不詳 出處：不詳 瀏覽數：153
4月10日上午，黑龍江省六建建筑工程有限責任公司十四屆四次職工代表大會勝利召開，公司黨委書記、董事長呂偉濤出席會議并講話。主席團成員11人，外部董事2人，職工代表36人，列席代表25人出席大會。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席金滿倉主持。
上午8點30分，公司召開十四屆四次職工代表大會預備會議。會議聽取了公司工會副主席、綜合辦公室主任劉洪梅同志所作的《黑龍江省六建公司十四屆四次職工代表大會籌備工作報告》，聽取審議并表決通過了公司人力資源部部長吉鳳霞同志所作的《黑龍江省六建公司十四屆四次職工代表大會代表資格審查報告》，聽取審議并表決通過了大會主席團成員名單、職代會議題和議程。
大會在莊嚴的《國歌》聲中正式拉開帷幕。大會聽取審議并表決通過了公司黨委副書記、副董事長、總經理陳圣君同志所作的《黑龍江省六建公司行政工作報告》，聽取了公司總會計師周宏宇同志所作的《黑龍江省六建公司2023年度企務公開報告》，聽取了公司副總經理張忠磊同志所作的《職工提案解答報告》，金滿倉同志宣讀了《黑龍江省六建公司十四屆四次職工代表大會決議》，公司副總經理蘇典帥同志宣讀了《2023年度六建公司先進集體和先進個人的表彰決定》，會議簽訂了《黑龍江省六建公司2024年主要經營目標責任書》《黑龍江省六建公司企業集體合同》。
陳圣君代表公司向大會作的《工作報告》分為2023年工作回顧、2024年工作安排兩部分。報告指出，2023年，是曲折艱辛的一年。這一年，面臨經濟下行壓力不斷加大以及復雜嚴峻的外部形勢和諸多挑戰，公司黨委堅定發展信心，保持戰略定力，繪制“品質六建 誠信六建”的“十四五”宏偉藍圖，圓滿完成了集團下達的各項任務目標。全年累計實現新簽合同額18.69億元，在手合同額21.4億元，實現營業收入15.55億元，利潤總額3885.44萬元，企業榮獲中國建筑業協會AAA級信用評價及7星信用等級企業、黑龍江省建筑業協會AAA級信用評價企業、全省QC小組競賽活動優秀企業、哈爾濱市住建局2023年度建筑業綜合信用“優秀”企業、哈爾濱市建筑業協會2023年度優秀企業、建工集團2021年—2023年經營突出貢獻獎等多項榮譽，公司黨委獲評建投集團、建工集團優秀基層黨組織，向集團和公司干部職工交上了一份優異的答卷。
報告強調，2024年，是新中國成立75周年，也是實施“十四五”規劃的關鍵一年，做好今年工作意義重大、影響深遠。我們要提高站位，搶抓發展機遇，增強戰略定力和發展信心。2024年總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，全面落實黨的二十大精神、省十三次黨代會及建投集團、建工集團系列會議精神，以黨的建設為統領，以高質量發展為主題，以生產經營為目標，以省內、省外兩個市場為主線，以改革創新為動力，以安全發展為保障，以質量和效益為重點，深耕集團“1155”中長期發展戰略，增強優勢、補齊短板，切實提升企業核心功能、增強核心競爭力，腳踏實地、善作善為，續寫企業高質量發展新局面，為推進建設“紅色建工、質量建工、智慧建工、幸福建工”四個建工建設貢獻力量。
呂偉濤在總結講話中指出，本次大會是在深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，圓滿完成2023年各項業績指標，圍繞“1155”中長期發展戰略目標實施的關鍵時期召開的一次重要會議，既是復盤全年工作的總結會，更是接續奮斗、勇毅前行的動員會，對于明確公司未來發展方向、增強發展信心、凝聚發展意志，推動2024年各項目標任務落實，必將起到積極的促進作用。
呂偉濤強調，2024年是公司改革創新、強基固本、全面提升的重要之年，公司干部職工要切實把職代會精神融會貫通到各項工作中，堅決迅速地抓好貫徹落實。一是要強化戰略思維，發揚斗爭精神。要自覺主動地融入地方發展大背景、大環境、大格局，錘煉困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠的鮮明品質，知難而進、迎難而上，以頑強的斗爭精神應對風險挑戰，以奮進拼搏的姿態開辟企業發展新局面；二是要強化目標引領，扛牢使命擔當。要緊緊圍繞集團部署要求，將企業發展的經營重點融入集團發展大勢，上下一心、強攻突破，努力把應該干、能夠干、必須干的事情辦好；三是要強化“以人為本”，抓好隊伍建設。要挖掘職工干事業的能力、激發干工作的活力、調動謀發展的積極性主動性，形成干部為事業擔當、組織為干部擔當的氛圍；四是要強化政治建設，筑牢忠誠之魂。要進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅持把黨的領導貫穿到企業發展的全過程和各方面，形成推動工作的強大力量；五是要強化重點監督，做好從嚴治黨。要堅決落實習近平總書記關于黨的建設和黨的自我革命的重要思想，壓緊壓實管黨治黨“兩個責任”，加強廉潔文化建設和紀律作風建設，把監督檢查貫穿于企業改革轉型全過程。
呂偉濤要求，一要提高政治站位。全體干部職工要自覺在“兩個維護”的政治高度對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律；二要必須講究實效。要將一切的工作都圍繞實現效益最大化，而實現效益最大化的前提，就是提升各項工作和管理的效率與效能，力戒形式主義，不做表面文章，最終實現效率、效能、效益“三效合一”；三要堅持解放思想。要將解決問題作為工作謀劃的方向和前進的支點。打破慣性思維和認識局限，堅持過程導向，主動解放思想、變革突破，形成整改解決問題、機制防范問題、解決問題促工作提升、防范問題促能力提高的良性循環；四要打造全局思維。樹立全局觀念和系統思維，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，各項工作都要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，抓好“牽一發動全身”的關鍵環節，從而提高工作的整體性和平衡性。
藍圖繪就譜新篇，追趕超越正當時。省六建公司在集團黨委的正確領導下，將持續保持“風雨無阻向前進”的奮進姿態，激揚“越是艱險越向前”的精神氣質，秉承“品質六建 誠信六建”核心價值觀，弘揚“篤信篤行 善作善成”企業精神，攻堅克難顯擔當、砥礪奮進鑄輝煌，為續寫企業高質量發展勇毅前行，以優異成績向祖國七十五周年華誕獻禮！
上午8點30分，公司召開十四屆四次職工代表大會預備會議。會議聽取了公司工會副主席、綜合辦公室主任劉洪梅同志所作的《黑龍江省六建公司十四屆四次職工代表大會籌備工作報告》，聽取審議并表決通過了公司人力資源部部長吉鳳霞同志所作的《黑龍江省六建公司十四屆四次職工代表大會代表資格審查報告》，聽取審議并表決通過了大會主席團成員名單、職代會議題和議程。
大會在莊嚴的《國歌》聲中正式拉開帷幕。大會聽取審議并表決通過了公司黨委副書記、副董事長、總經理陳圣君同志所作的《黑龍江省六建公司行政工作報告》，聽取了公司總會計師周宏宇同志所作的《黑龍江省六建公司2023年度企務公開報告》，聽取了公司副總經理張忠磊同志所作的《職工提案解答報告》，金滿倉同志宣讀了《黑龍江省六建公司十四屆四次職工代表大會決議》，公司副總經理蘇典帥同志宣讀了《2023年度六建公司先進集體和先進個人的表彰決定》，會議簽訂了《黑龍江省六建公司2024年主要經營目標責任書》《黑龍江省六建公司企業集體合同》。
陳圣君代表公司向大會作的《工作報告》分為2023年工作回顧、2024年工作安排兩部分。報告指出，2023年，是曲折艱辛的一年。這一年，面臨經濟下行壓力不斷加大以及復雜嚴峻的外部形勢和諸多挑戰，公司黨委堅定發展信心，保持戰略定力，繪制“品質六建 誠信六建”的“十四五”宏偉藍圖，圓滿完成了集團下達的各項任務目標。全年累計實現新簽合同額18.69億元，在手合同額21.4億元，實現營業收入15.55億元，利潤總額3885.44萬元，企業榮獲中國建筑業協會AAA級信用評價及7星信用等級企業、黑龍江省建筑業協會AAA級信用評價企業、全省QC小組競賽活動優秀企業、哈爾濱市住建局2023年度建筑業綜合信用“優秀”企業、哈爾濱市建筑業協會2023年度優秀企業、建工集團2021年—2023年經營突出貢獻獎等多項榮譽，公司黨委獲評建投集團、建工集團優秀基層黨組織，向集團和公司干部職工交上了一份優異的答卷。
報告強調，2024年，是新中國成立75周年，也是實施“十四五”規劃的關鍵一年，做好今年工作意義重大、影響深遠。我們要提高站位，搶抓發展機遇，增強戰略定力和發展信心。2024年總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，全面落實黨的二十大精神、省十三次黨代會及建投集團、建工集團系列會議精神，以黨的建設為統領，以高質量發展為主題，以生產經營為目標，以省內、省外兩個市場為主線，以改革創新為動力，以安全發展為保障，以質量和效益為重點，深耕集團“1155”中長期發展戰略，增強優勢、補齊短板，切實提升企業核心功能、增強核心競爭力，腳踏實地、善作善為，續寫企業高質量發展新局面，為推進建設“紅色建工、質量建工、智慧建工、幸福建工”四個建工建設貢獻力量。
呂偉濤在總結講話中指出，本次大會是在深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，圓滿完成2023年各項業績指標，圍繞“1155”中長期發展戰略目標實施的關鍵時期召開的一次重要會議，既是復盤全年工作的總結會，更是接續奮斗、勇毅前行的動員會，對于明確公司未來發展方向、增強發展信心、凝聚發展意志，推動2024年各項目標任務落實，必將起到積極的促進作用。
呂偉濤強調，2024年是公司改革創新、強基固本、全面提升的重要之年，公司干部職工要切實把職代會精神融會貫通到各項工作中，堅決迅速地抓好貫徹落實。一是要強化戰略思維，發揚斗爭精神。要自覺主動地融入地方發展大背景、大環境、大格局，錘煉困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠的鮮明品質，知難而進、迎難而上，以頑強的斗爭精神應對風險挑戰，以奮進拼搏的姿態開辟企業發展新局面；二是要強化目標引領，扛牢使命擔當。要緊緊圍繞集團部署要求，將企業發展的經營重點融入集團發展大勢，上下一心、強攻突破，努力把應該干、能夠干、必須干的事情辦好；三是要強化“以人為本”，抓好隊伍建設。要挖掘職工干事業的能力、激發干工作的活力、調動謀發展的積極性主動性，形成干部為事業擔當、組織為干部擔當的氛圍；四是要強化政治建設，筑牢忠誠之魂。要進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅持把黨的領導貫穿到企業發展的全過程和各方面，形成推動工作的強大力量；五是要強化重點監督，做好從嚴治黨。要堅決落實習近平總書記關于黨的建設和黨的自我革命的重要思想，壓緊壓實管黨治黨“兩個責任”，加強廉潔文化建設和紀律作風建設，把監督檢查貫穿于企業改革轉型全過程。
呂偉濤要求，一要提高政治站位。全體干部職工要自覺在“兩個維護”的政治高度對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律；二要必須講究實效。要將一切的工作都圍繞實現效益最大化，而實現效益最大化的前提，就是提升各項工作和管理的效率與效能，力戒形式主義，不做表面文章，最終實現效率、效能、效益“三效合一”；三要堅持解放思想。要將解決問題作為工作謀劃的方向和前進的支點。打破慣性思維和認識局限，堅持過程導向，主動解放思想、變革突破，形成整改解決問題、機制防范問題、解決問題促工作提升、防范問題促能力提高的良性循環；四要打造全局思維。樹立全局觀念和系統思維，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，各項工作都要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，抓好“牽一發動全身”的關鍵環節，從而提高工作的整體性和平衡性。
藍圖繪就譜新篇，追趕超越正當時。省六建公司在集團黨委的正確領導下，將持續保持“風雨無阻向前進”的奮進姿態，激揚“越是艱險越向前”的精神氣質，秉承“品質六建 誠信六建”核心價值觀，弘揚“篤信篤行 善作善成”企業精神，攻堅克難顯擔當、砥礪奮進鑄輝煌，為續寫企業高質量發展勇毅前行，以優異成績向祖國七十五周年華誕獻禮！